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Isabelle Lefebvre
11 déc.1 min de lecture
Répartir les tâches des Fêtes
Répartir les tâches des fêtes : Une leçon en délégation efficace
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Isabelle Lefebvre
9 déc.1 min de lecture
Gérer les conflits autour de la table des Fêtes
🎄 Les débats des Fêtes, c’est comme une réunion tendue au travail.
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Isabelle Lefebvre
8 déc.2 min de lecture
Article #7 - Série Harcèlement au travail
Harcèlement au travail : 8 erreurs à éviter pour assurer une gestion efficace et respectueuse
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Isabelle Lefebvre
1 déc.4 min de lecture
Article #6 - Série Harcèlement au travail
Entrevue avec Yann Morin, criminologue intervenant au Groupe d’aide et
d’information sur le harcèlement au travail (GAIHST)
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Isabelle Lefebvre
24 nov.4 min de lecture
Article #5 - Série Harcèlement au travail
À travers ses conseils, Sophie* souhaite encourager d’autres victimes à ne pas hésiter à parler et à chercher de l’aide.
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Isabelle Lefebvre
18 nov.2 min de lecture
Gérer ses émotions
La gestion des émotions va au-delà de soi. Elle influence votre équipe, vos collègues, et toutes les personnes avec qui vous travaillez.
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Isabelle Lefebvre
17 nov.4 min de lecture
Article #4 - Série Harcèlement au travail
Harcèlement au travail : assurer la sécurité psychologique des victimes et le soutien disponible
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Isabelle Lefebvre
14 nov.1 min de lecture
J’ose… demander votre appui 🫶
Aujourd’hui, je mets en pratique un de mes enseignements : oser.
J’ose… demander votre appui!
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Isabelle Lefebvre
12 nov.1 min de lecture
Podcast - Oser professionnellement
Le succès appartient à ceux qui osent. Faites ce premier pas aujourd’hui et explorez les opportunités qui s’offrent à vous !
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Isabelle Lefebvre
11 nov.2 min de lecture
Oser: la clé
Dans notre parcours professionnel, on hésite souvent à prendre des risques. Voyons comment les surpasser.
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Isabelle Lefebvre
10 nov.4 min de lecture
Article #3 - Série Harcèlement au travail
Harcèlement au travail : que faire si vous êtes victime et comment l’organisation doit
réagir?
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Isabelle Lefebvre
29 oct.2 min de lecture
Créer un environnement d’excellence
En tant que leader, une de vos principales missions est de favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et exceller. Comment faire?
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Isabelle Lefebvre
27 oct.2 min de lecture
Article #1 - Série Harcèlement au travail
Prévention contre le harcèlement au
travail : La nouvelle législation adoptée en mars 2024, avec le projet de loi 42, marque une avancée.
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Isabelle Lefebvre
23 oct.1 min de lecture
Coaching efficace
Le coaching, c’est bien plus que donner des conseils. C’est accompagner les autres vers leur plein potentiel.
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Isabelle Lefebvre
14 oct.2 min de lecture
Pourquoi lancer un podcast
Trop souvent, les talents restent inexploités, soit par manque de ressources, soit par manque de confiance en soi ou de soutien approprié.
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Isabelle Lefebvre
24 sept.1 min de lecture
Diversité d'idées et d'opinions
Pour vous #leaders et aspirants leaders… Une organisation novatrice et inclusive ne se construit pas dans l’uniformité, mais dans la...
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Isabelle Lefebvre
10 sept.1 min de lecture
Leadership
Pour vous #leaders et aspirants leaders… Le leadership, c’est bien plus que diriger une équipe. C’est inspirer, guider et motiver les...
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